1. المسمى الوظيفي: مدير موارد بشرية (لعدد موظفين 25 - 30 موظف)
المؤهلات الواجب توفرها بالمتقدم:
1. *خبرة سابقة في إدارة الموارد البشرية لا تقل عن 3 سنوات، آخر 5 سنوات.
2. *تحدث اللغة التركية بمستوى لا يقل عن B2.
3. *شهادة جامعية.
4. *قوة الشخصية، وحسن التعامل مع كادر الموظفين.
5. خبرة في إعطاء دورات تدريبية وتنمية قدرات فريق العمل.
المزايا الوظيفية:
1. راتب شهري ممتاز + بدل طعام.
2. الالتزام بتوقيع عقد عمل رسمي بعد انتهاء الفترة التجريبية.
3. إقامة عمل بالإضافة الى سيكورتا (ضمان صحي)، شرط توفر إقامة أو كمليك.
4. بيئة عمل مؤسساتية مختصصة.
5. مكان العمل في مركزالتجارة العالمي DTM قرب محطة مترو يني بوسنا.
*خيارات إجبارية لن تتم مراجعة السيرة الذاتية إذا لم تتوفر.
----------------------------------------
يتم التقدم على النحو التالي: (الأفضلية بمراجعة الطلبات لمن يلتزم بطريقة التقدم):
يتم إرسال إيميل إلى البريد الإلكتروني hr@damas.net (عنوانه: اسم المتقدم) يتضمن صدر الإيميل (وليس المرفق) بشكل واضح:
- الاسم الكامل والجنسية والسن:
- الشهادات العلمية الحاصل عليها مع تواريخها:
- الخبرات السابقة (المجال، اسم الشركة، المدة):
- رقم الهاتف والايميل.
- المستحقات المالية المتوقعة (اختياري):
- مرفق السيرة الذاتية.
